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人才價值觀：德才兼?zhèn)?，?價值觀)為先。
對成功的定義：
★ 貢獻與成就(提升業(yè)績 推動進步 贏得榮譽)
●在做出貢獻和成就的前提下，獲取回報與認可。
人才衡量標準：
● 不唯學歷重能力
● 不唯資歷重業(yè)績、重貢獻
核心能力：創(chuàng)新
人才要求：
★ 職業(yè)化
● 具備職業(yè)操守和職業(yè)精神。
需要三層次人才：
● 能獨立做好一攤事情的人
● 能帶領一班子做好事情的人
● 能先知先覺、審時度勢、定戰(zhàn)略的人
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